- Przemysł Ceramiczny
- PREZENTACJA NOWEGO RZĄDU HISZPANII
|
Od górnego rzędu od lewej:
Sáenz de Santamaría, de Guindos, García-Margallo, Gallardón, Morenés, Montoro, Fernández Díaz, Pastor, Wert, Ibáñez, Soria, Cañete i Mato.
|
|
Znana jest trudna sytuacja ekonomiczna wielu gospodarek państw zachodnich, a wśród nich szczególna sytuacja Hiszpanii. Z tego powodu rola, którą odgrywa polityka, stała się ważna jak nigdy dotąd. Poza tym, że obecna jest w społeczeństwie cywilnym (obywatele, firmy itp.), gdzie funkcjonuje od zawsze, jej aktualnym zadaniem stało się dokonywanie drastycznych zmian na różnego rodzaju obszarach - od rynku pracy po rynek fiskalny.
W kontekście wyjątkowej wagi, jaką posiadają podejmowane decyzje polityczne, przedstawiamy postacie 13 członków nowego rządu Hiszpanii, który został powołany w grudniu 2011:
PŁEĆ
Kobiety: 4
Mężczyźni: 9 |
WIEK
Między 40 a 49 lat: 2
Między 50 a 59 lat: 5
Między 60 a 67 lat: 6 |
DZIECI
Bezdzietni : 1
1 dziecko : 2
2 dzieci : 5
3 dzieci : 3
4 dzieci : 2 |
DOŚWIADCZENIE
Praca w administracji publicznej
Z doświadczeniem: 10
Bez doświadczenia: 3
W środowisku
Politycznym: 13
Biznesowym: 4
Naukowym: 4 |
WYKSZTAŁCENIE
Prawo: 7
Ekonomia: 5
Inżynieria: 1
Medycyna: 1
Politologia: 1
Socjologia: 2 |
TYTUŁY NAUKOWE
Doktor: 2
Magister: 1
Posiadający więcej niż jeden tytuł: 4 |
Płeć, wiek oraz liczba dzieci nie zaskakują i nie odbiegają od normy- tradycyjnie obserwujemy przewagę mężczyzn w wieku wyraźnie przekraczającym 50 lat, których liczba posiadanych dzieci przekracza średnią krajową.
Nie ma także komentarzy odnośnie wykształcenia członków gabinetu, które jak na początek nie prezentuje się negatywnie.
Bez wątpienia uwagę zwraca duże doświadczenie w sektorze publicznym członków gabinetu, w przeciwieństwie do innych państw, gdzie członkowie rządu mają więcej doświadczenia w sektorze prywatnym. Na całym świecie sektor publiczny różni się znacząco od prywatnego, który to stanowi kręgosłup każdej gospodarki. Inny styl pracy, bardziej ograniczone możliwości zawodowe i wynagrodzeniowe, zupełnie różna logika przyznawania premii, bardzo często tworzą z sektora publicznego środowisko charakteryzujące się postawą konserwatywną i przeciwną wszelkim zmianom, co znacznie odbiega od tego, co tak naprawdę napędza świat.
Pozostaje mieć nadzieję, że urzędniczy profil nowego gabinetu nie będzie hamował odważnych decyzji, które powinny być podjęte w najbliższym czasie.
|