Corporativo
ENTREVISTA CON JOSÉ CABELLO
|
|
|
Juventud no exenta de experiencia. Es una manera bastante precisa de definir al joven responsable de producción de BERALMAR, José Cabello. Con 40 años recién celebrados, casado y padre de dos hijos, apasionado del montañismo, las artes marciales, el baloncesto, el rock & roll y las Harley Davidson, este terrasense formado en automoción y diseño mecánico lleva literalmente más de media vida en la empresa desde de que se incorporó a la oficina técnica en 1994.
NEWSLETTER BERALMAR: Desde aquellos inicios dibujando equipos de combustión hasta la actualidad, tanto tú como la empresa habéis evolucionado mucho.
JOSÉ CABELLO: Una barbaridad. Imagínate que cuando empecé todavía corría algún papel vegetal por la oficina técnica, los ordenadores todavía convivían con los rotuladores Rotring y los Paralex, y además sólo diseñábamos equipos de combustión y ventiladores. Pronto se creó el departamento de diseño de hornos y secadores aunque yo me quedé en el departamento de diseño de bienes de equipo, hasta ser su responsable.
N.B.: ... para pasar a responsabilizarte de la fabricación, en el año 2014. Después de 20 años dibujando máquinas alguna cosa debes saber sobre cómo fabricarlas.
J.C.: Sí, fue un salto inesperado para mí en ese momento. La valoración que hago 2 años después es muy positiva, y así lo percibo del entorno, me siento valorado por los compañeros y hay un muy buen ambiente en el taller, pero los inicios no fueron nada fáciles. Para mí fue un cambio muy grande, en muchos sentidos. Pero sí, evidentemente que me ayuda mucho el conocimiento de producto que tengo, aquí en el taller.
|
|
|
N.B.: Cuáles fueron los principales retos en esta nueva posición?
J.C.: Sin duda el tener que responsabilizarme de un equipo humano mucho mayor que en el departamento de diseño. La presión para terminar los proyectos dentro de los plazos también la teníamos en el departamento de diseño, pero era mucho más sencillo de manejar. Éramos un equipo de cinco y la coordinación era relativamente sencilla. En producción la coordinación de los trabajos es más compleja ya que además de depender de proveedores, las personas de quienes dispongo me varían constantemente, ya que muchos están a menudo viajando a montajes en casa de los clientes, puestas en marcha, ya veces sabiéndolo de un día para otro. Por eso uno de mis retos es aumentar la polivalencia del equipo de trabajo y minimizar el impacto de estas situaciones.
N.B.: También llevaste a cabo tareas de dirección de obra durante la etapa en la oficina técnica.
J.C.: Durante un tiempo, sí. También cuando estaba en diseño de fabricación tuve que visitar a muchos clientes para tomar medidas o supervisar montajes de equipos. Me lo pasé muy bien, a mí me gusta mucho el contacto con el cliente, recuerdo mil anécdotas...
N.B.: Soy todo oídos...
|
|
J.C.: Recuerdo cuando prometimos hacer un horno en 12 semanas para un cliente de La Rioja, el cliente nos pinchaba diciendo que no llegaríamos a tiempo y finalmente nos tuvo que pagar una cena. Hubo muy buen ambiente en la construcción de aquel horno. También tengo muy buen recuerdo de las estancias largas en Colombia... el trabajo y las comidas con la gente de la fábrica. Recuerdo un buen cliente y amigo de Granada que satisfecho con mi trabajo me quiso mimar tanto con la gastronomía local que me hizo perder el avión de vuelta a Barcelona. También estuve a punto de perder un vuelo de regreso de los Estados Unidos para que me dejó las llaves dentro del coche y se cerró automáticamente... se organizó una apuesta entre los americanos y los mexicanos de la fábrica para ver quién conseguía abrir antes el coche, y no perdí el avión gracias a los mexicanos...! Los Estados Unidos me gustaron mucho, para mí que soy tan aficionado a las Harley Davidson aquello era el paraíso. Me trataron muy bien también en Albania, gente muy cálida y hospitalaria... cada mañana me recibían con un licor casero y todavía se ríen de las caras que ponía al tragármelo... También de Marruecos tengo muy buenos recuerdos, buena gente y buena comida! Cuando se trabaja bien y se nota la valoración personal del cliente, no hay nada mejor. Si encima se suma el intercambio cultural y la oportunidad de conocer mundo, es genial. Esto es lo que echo de menos más en mis responsabilidades actuales. Pero no es una queja, eh? Sólo estoy recordando historias. Cada etapa tiene sus cosas.
|
|
|
Orgulloso de su "Harley", con la que viene a BERALMAR siempre que el tiempo lo permite.
|
|
N.B.: Y a ti de etapas todavía te quedan unas cuantas, con tan sólo 40 años!
J.C.: Ya hace 22 que estoy en BERALMAR... después de dos años de dura adaptación como responsable de producción pienso que ahora es hora de empezar a llevar a cabo algunas mejoras, aunque eran más fáciles de decir y proponer desde fuera que desde dentro. Por eso no puedo pensar en ninguna nueva etapa porque todavía no he hecho nada aquí. Es justo ahora cuando puedo empezar a aportar.
N.B.: Juventud, experiencia, conocimiento de la casa y ganas. Sólo queda desearte suerte!
J.C.: Eso nunca está de más!
|
|
CONCLUSIONES DE LA FERIA TECNARGILLA 2016
|
|
El reciente 30 de septiembre concluyó la 25ª edición de la feria TECNARGILLA en Rimini (Italia).
BERALMAR participó en esta feria tal y como habíamos anunciado y algunas de las primeras conclusiones que podemos hacer son las siguientes:
- A pesar de la existencia de la sección CLAYTECH, que agrupa a los proveedores de la industria cerámica estructural, TECNARGILLA se ha convertido al cabo de los años en una feria eminentemente enfocada a la cerámica fina, y con mucho éxito. No obstante, la sección CLAYTECH se hace más residual en cada edición, tanto en número y tamaño de los stands como en volumen de visitantes.
|
|
|
- La duración de la feria (5 días) ha sido siempre excesiva pero este año se hace más patente aún debido al número menguante de visitantes, que hace que en las últimas ediciones el 80% de las visitas se concentren en sólo dos días: el segundo y el tercero. Las jornadas cuarta y quinta son un desperdicio de tiempo y recursos innecesarios para todos.
- A pesar de estas constataciones, que sin duda llevarán a la reflexión sobre futuras participaciones de muchos expositores en esta histórica feria, lo que queda de esta última edición de TECNARGILLA son las conversaciones mantenidas con los visitantes, a quien aprovechamos para agradecerles visita, y que a pesar de no han sido altas en número, lo han sido en calidad.
La próxima edición de TECNARGILLA será el 2018, el mismo año de la próxima edición de CERAMITEC. Por este motivo no podemos asegurar que nos veamos en Rimini en 2018, pero en cualquier caso les mantendremos informados por este medio.
|
|
|
|