Beralmar - Newsletter 58 Gener 2012
Newsletter 58 - Gener 2012
Temps de lectura aproximat: 5 minuts
  • Indústria Ceràmica
  • RADIOGRAFIA CURRICULAR DEL NOU EXECUTIU ESPANYOL
D’esquerra a dreta i de dalt a baix:

Sáenz de Santamaría, de Guindos, García-Margallo, Gallardón, Morenés, Montoro, Fernández Díaz, Pastor, Wert, Ibáñez, Soria, Cañete i Mato.

És coneguda la difícil situació de tantes economies occidentals, entre elles i molt particularment l’espanyola. Per aquest motiu es fa més rellevant que mai la tasca política, ja que malgrat que el gran actor social és i ha de ser sempre la societat civil (ciutadans, empresa, etc.), se li reconeix a la política el deure actual de realitzar canvis dràstics en diferents marcs, des del laboral fins al fiscal.

I és en aquest context d’extraordinària importància de l’acció política que pren interès un anàlisi curricular dels 13 integrants del nou executiu espanyol que es va formar el passat mes de Desembre:

SEXE

Dones: 4
Homes: 9

EDAT

Entre 40 i 49 anys: 2
Entre 50 i 59 anys: 5
Entre 60 i 67 anys: 6

FILLS

Sense fills: 1
Amb 1 fill: 2
Amb 2 fills: 5
Amb 3 fills: 3
Amb 4 fills: 2

EXPERIÈNCIA

En càrrecs de gestió pública
Amb experiència: 10
Sense experiència: 3

En l’àrea
Política: 13
Empresarial: 4
Docent: 4

TITULACIONS

Dret: 7
Econòmiques: 5
Enginyeria: 1
Medicina: 1
Polítiques: 1
Sociologia: 2

ALTRES TITULACIONS

Amb doctorat: 2
Amb màster: 1
Amb més d’una titulació: 4



El sexe, l’edat i el nombre de fills no representen cap sorpresa ni anomalia: és encara habitual una major presència masculina, unes edats aclaparadorament per sobre dels 50 anys, i també un nombre de fills superior a la mitjana del país.

Tampoc hi ha gaires comentaris a fer en quant a la formació del gabinet, que d’entrada no es demostra deficient.

El més remarcable sense cap mena de dubtes és el marcat currículum públic dels membres del nou gabinet, molt diferent al perfil curricular de gabinets d’altres països, més carregats d’experiència en l’àmbit privat. El sector públic té arreu diferències ben òbvies en front del sector privat, que és l’autèntica columna vertebral de qualsevol economia. Un règim laboral diferent, un sostre professional i salarial més acotat, una lògica d’incentius radicalment diferent, fa del sector públic un entorn sovint allunyat de tot allò que realment fa girar el món, i caracteritzat per un tarannà conservador i reaci al canvi.

És de desitjar que el marcat perfil curricular funcionarial del nou gabinet no sigui un fre a les valentes decisions que hauran d’encarar a curt termini.

  • Corporatiu
  • 2012: ANY DE FIRES

L’any 2012 que acabem d’encetar es caracteritzarà entre altres coses per una altíssima activitat firal. Per un costat les dues fires més importants a nivell mundial del nostre sector, CERAMITEC i TECNARGILLA, tornen a coincidir en un mateix any, com ja va succeir al 2006. I d’altra banda, diferents fires d’àmbit regional han guanyat rellevància als darrers anys i participar-hi és cap cop més important.

A falta de concretar-se alguna altra participació en fires del sector, aquest és el calendari de les fires amb presència confirmada de BERALMAR al 2012:

  • KIEVBUILD 2012 - Kiev (Ucraïna) 29 de Febrer -2 de Març 2012
  • INDIAN CERAMICS 2012 - Ahmedabad (Índia) 20-22 de Març 2012
  • BATIMATEC 2012 - Alger (Algèria) 3-7 de Maig 2012
  • CERAMITEC 2012 - Munic (Alemanya) 22-25 de Maig 2012
  • TECNARGILLA 2012 - Rimini (Itàlia) 24-28 de Setembre 2012
  • GESTIÓ DE QUALITAT

L’any 2007 BERALMAR va crear el Comitè de Qualitat, composat per 10 persones de diferents departaments de l’empresa, amb l’objectiu d’analitzar i tancar incidències i decidir la conveniència d’una acció correctiva, preventiva, o de millora de producte.

El passat 26 de Gener va tenir lloc la reunió número 100 del Comitè de Qualitat, i vist amb perspectiva els resultats de la seva tasca són llargament satisfactoris. Més enllà de benefici directe per al client de BERALMAR, durant el 2011 s’han reduït en un 47,68% els costos de no-qualitat, percentatge que ha representat un 0,38% de la facturació del passat exercici.

L’adopció del sistema de gestió de la qualitat es una decisió estratègica per a BERALMAR.

  • Novetats i Realitzacions
  • PRIMERA INSTAL·LACIÓ DE COCCIÓ DE SÒLIDS A MACEDÒNIA

BERALMAR acaba de rebre la primera comanda d’una instal·lació de cocció de sòlids per a Macedònia. Es tracta d’una instal·lació MICROMATIC, que serà instal·lada al forn túnel de la ceràmica CIGLANA KUMANOVO, a la ciutat del mateix nom, al nord del país.

El combustible sòlid utilitzat serà el coc de petroli micronitzat. El sistema MICROMATIC es composa d’un silo d’emmagatzematge del combustible, un circuit tancat de transport pneumàtic del combustible, i un conjunt de distribuïdors i injectors a la zona de cocció, amb control automàtic centralitzat.

Aquest sistema, una variació del sistema PROMATIC per als casos on l’usuari té accés a combustible sòlid micronitzat (<100 micres) i sec (<1% H2O), va ser posat en funcionament per primer cop l’any 2002 a Espanya, on s’hi han instal·lat en més de 50 forns. Altres països on s’ha instal·lat el sistema MICROMATIC són el Marroc, Bòsnia, Portugal, Grècia, la Índia, Xile, Colòmbia i els Estats Units.

La posta en marxa del nou forn està prevista per a Juny del 2012.



www.beralmar.com | Canvi d'idioma | Sol·licitud de baixa al butlletí | Avís legal
Beralmar Tecnologic, S.A. | Avda. del Vallès, 304 | E-08227 Terrassa (Barcelona) | T. +34 937 312 200 | info@beralmar.com