Beralmar - Newsletter 95 Julio y Agosto 2015
Newsletter 95 - Julio y Agosto 2015
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  • Corporativo
  • VIGESIMOSEGUNDA ENTREGA DEL TRATADO DE SECADO Y COCCIÓN

En esta vigesimosegunda entrega publicamos el capítulo 2.9 correspondiente al tratado de cocción:

Capítulo 2.9: Hornos túnel.

Esperamos que sea del interés de nuestros lectores.

  • CALENDARIO DE VACACIONES DE BERALMAR

Como es costumbre en el sur de Europa, la plantilla de BERALMAR concentra el grueso de sus vacaciones anuales en torno al mes de Agosto. Por este motivo, informamos a nuestros clientes, proveedores y amigos que durante el mes de Agosto la actividad en las instalaciones de BERALMAR en Terrassa seguirá el siguiente esquema:

• Semana 32 (3-7 Agosto) → Baja actividad: aproximadamente el 40% de la plantilla.

• Semanas 33 y 34 (10-21 Agosto) → Actividad mínima: atención telefónica y suministro de recambios urgentes.

• Semana 35 (24-28 Agosto) → Baja activitat: aproximadamente el 40% de la plantilla.

Rogamos disculpen las molestias que este descenso de actividad pueda ocasionar. A partir del lunes 31 de Agosto, BERALMAR retornará a los niveles normales de actividad.

  • ENTREVISTA CON RAMON SARIÓ EN LA REVISTA “EL GESTOR”

La revista del Colegio de Gestores Administrativos de Cataluña ha publicado en su último número una entrevista al Director General de BERALMAR, Ramon Sarió.

Ramon Sarió comparte en esta entrevista su experiencia en el proceso de internacionalización de BERALMAR, que en los últimos 20 años ha pasado de atender poco más que el mercado español a tener clientes en más de 50 países y un volumen de exportación de más del 95% de su facturación.

Según Sarió, los aspectos más importantes en la internacionalización de una empresa industrial son:

- Tener un buen producto.

- El momento: iniciar el proceso de internacionalización cuando el mercado doméstico funciona bien, no cuando es cuestión de vida o muerte.

- Encontrar los canales de distribución adecuados a cada mercado.

- Contar con la flexibilidad y capacidad de adaptación de todos los recursos humanos de la empresa.

- Y sobre todo mucha paciencia, ya que los resultados tardan en llegar.

El proceso de internacionalización representa un gran esfuerzo en muchos sentidos pero los réditos lo compensan ampliamente, y es que una empresa internacionalizada es una organización definitivamente mucho más fuerte: a la diversificación del riesgo de mercado y a la oportunidad de crecimiento hay que añadir el grado de aprendizaje en todos los sentidos (tecnológicos, comerciales, estratégicos, culturales, etc.) que alcanzan todos los departamentos de la empresa, fruto del contacto constante con múltiples realidades y contextos y de los inputs de todo tipo que se reciben

  • FP DUAL, UNA EXPERIENCIA EXITOSA
Acto de graduación
Jesús Merenciano (izquierda) y Josep Roca (derecha)

El pasado 1 de Julio tuvo lugar en el Palacio de Congresos de Cataluña el acto de graduación de la segunda promoción de la Formación Profesional Dual de Cataluña, una modalidad de formación profesional que combina la formación con prácticas a tiempo completo a empresas, por lo que los graduados inician su carrera profesional habiendo sido ya introducidos en el mercado laboral.

El acto de graduación de los 900 alumnos de 62 centros educativos contó con la presencia de la Consejera de Educación, Irene Rigau, que agradeció el apoyo de las 200 empresas, entre ellas BERALMAR, que participan en el programa de la FP Dual.

En el caso de BERALMAR han sido dos los estudiantes contratados en esta modalidad: Jesús Merenciano (22), que ha cursado Automatización y Robótica Industrial en el Instituto Palau Ausit de Ripollet y que se ha incorporado al Departamento Eléctrico, y Josep Roca ( 21) que ha cursado Mecatrónica en el Instituto Lacetània de Manresa, y que ha colaborado en Fabricación Mecánica.

La valoración que se hace de estos programas en BERALMAR es altamente positiva.

  • Novedades y Realizaciones
  • Puesta en marcha de una nueva fábrica en Argelia
Primera vagoneta en la nueva línea de TIMADANINE, sin ninguna pieza rota.
Primer camión cargado con material de la nueva fábrica.
Emplazamiento de la nueva fábrica, en pleno desierto del Sahara.

BERALMAR acaba de poner en marcha una nueva fábrica en Argelia, concretamente en la ciudad de Adrar. Se trata de la fábrica TIMADANINE 2, que como su nombre indica es la segunda línea de producción de este fabricante. La primera línea, de 250 tn/día de producción de bloques, también fue suministrada por Beralmar en el año 2010. En este caso sin embargo, la nueva línea que se acaba de estrenar es de dimensiones muy diferentes: 900 tn/día de diversos formatos de bloques cerámicos.

El suministro de BERALMAR en esta nueva línea de producción ha consistido en:

- Mecanismos de corte.

- Carga de estanterías de secadero mediante robots.

- Secadero semi-continuo modelo MESTRAL.

- Descarga del secadero y apilado de vagonetas mediante robots.

- Horno túnel modelo PRESTHERMIC-E.

- Desapilado con robots.

- Mecanismos de formación de palets y empaquetado con robots.

Sobra decir que el combustible utilizado en esta fábrica es el gas natural, abundante y barato en Argelia.

La puesta en marcha ha sido un éxito rotundo, y la primera vagoneta ha salido sin ninguna pieza rota y con la calidad esperada.

Cabe destacar el emplazamiento de la fábrica, en pleno desierto del Sahara, a 1.400 kilómetros de la costa, y con unas condiciones climáticas extremas ya que en verano las temperaturas superan habitualmente los 50ºC.

Esta es la 6ª fábrica suministrada por BERALMAR en Argelia, y como decíamos la segunda para este cliente, a quien agradecemos nuevamente la confianza depositada en BERALMAR.



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